學習發展


人才是久析檢測最重要的核心競爭力。我們提供的不僅是一個工作機會,更是一個可以實現職業發展的平台。為了讓新進人員對公司有一個全面認識,並迅速融入團隊,同時完成新進員工所在崗位需要的培訓與評定,以協助其適應工作環境、建立和諧的人際關係,久析建立了一整套的新人培訓體系。

入職訓練

入職訓練

新進員工入職後一個月內,會被安排包含公司文化、技術服務、組織架構、規章制度、員工福利、系統使用等在內的培訓。

新人訓練

新人訓練

新員工進入崗位後,部門主管會為其制定一份新進人員崗位訓練計劃,計劃內容包括工作環境安全須知,設備功能及使用手冊,以及各不同崗位所需的對應技能。使新同事可以迅速掌握技術概要,了解工作要點。

崗位訓練

崗位訓練

新進員工通過試用期後,會參與到固定週期的能力盤點評鑑中。透過系統的評估,發現個人能力欠缺之處,從而進行對應的鞏固強化或訓練。培訓的形式有集中授課、專人指導、實踐練習。同仁的業務能力,會在反覆的評鑑與培訓過程中得到不斷的提升。

招聘崗位


人才是我們最寶貴的財富,久析期待您的加入!

招聘職位

招聘人數

學歷要求

工作地點

薪資待遇

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材料分析(MA)資深工程師

2

本科

上海市

面議

崗位職責
1、設備日常維護清潔;
2. 根據客戶需求,可獨立與客戶討論方案,製訂合適的分析手段的接案工作;
3. 負責管理設備日常登記表單、設備使用表單、更換設備耗材紀錄單等;
4、獨立簡單排除設備故障工作;
5. 配合公司各專案工作展開與實施;

 

任職要求
1. 可獨立操作電子顯微鏡、雙束聚焦離子束設備DB-FIB、鍍金機、雷射切割機,進行樣品前處理工作;TEM樣品製備
2. 基礎文書PPT、Word、Excel能力;
3. 需配合輪班
4、執行主管交辦事項

TEM資深工程師/主管

2

本科

上海市

面議

崗位職責
1. 按照客戶需求進行TEM分析拍攝,包括常規膜層結構分析、高解析度、EDX、物相分析等;
2. 根據實驗結果,整理相關數據並提交專業分析報告;

 

任職要求
1. 熟悉TEM設備操作及軟體使用
2. 本科、碩士學歷,材料分析、電子等相關專業
3. 有半導體行業同崗位工作經驗
4、能接受夜班(23:00-08:00)
5、上級領導交辦的其他工作事項